Arbeitstraining (IM)

Die versicherten Personen mit Erwerbserfahrung werden bezüglich Präsenz, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen kontinuierlich weiter aufgebaut. Der Übertritt in den 1. Arbeitsmarkt wird durch Festlegen der Bewerbungsstrategie und Erarbeiten des Bewerbungsdossiers vorbereitet und begleitet. Schnuppereinsätze oder auch längere Praktika im 1. Arbeitsmarkt sind durch die gute Vernetzung der Regiomech möglich. Dafür vorgesehene Einsatzplätze stehen meist zeitnah zur Verfügung und werden fallspezifisch gesucht. Unser Coaching-Team ist spezialisiert auf die Suche und Realisierung von Trainings- sowie Praktikumsplätzen mit Anstellungspotential im 1. Arbeitsmarkt.

Ziele

Anschlussmassnahme im 1. Arbeitsmarkt (Weiterführung Arbeitstraining, Praktika, Arbeitsversuch etc.)
Eine Anstellung im 1. Arbeitsmarkt
Ausreichende Stabilität und Arbeitsfähigkeit, um an Massnahmen berufliche Art oder der Stellenvermittlung teilnehmen zu können
Übertritt nach spätestens 3 Monaten in den 1. Arbeitsmarkt

Das Arbeitstraining findet in der Regel im ersten Arbeitsmarkt statt.

Zielgruppe

Erwachsene und junge Erwachsene mit Erwerbserfahrung

Kontakt

Möchten Sie mehr über unsere individuellen Integrationsmassnahmen erfahren oder haben Sie Fragen? Unsere Integrationsfachfrau freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Denise Leippert
Integrationsfachperson / Coach
Tel. +41 (0)32 686 88 47
denise.leippert@regiomech.ch