Bewerbungstraining und Stellenvermittlung

Bewerbungstraining

Die Regiomech legt grossen Wert auf ein Bewerbungstraining, das spezifisch auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmenden ausgerichtet ist. Dazu gehört das Zusammenstellen eines Bewerbungsdossiers, das den aktuellen Richtlinien entspricht, Bewerbungstraining (das Erlernen der richtigen Bewerbungsstrategie), Trainieren von Kontakten mit potentiellen Arbeitgebern (Telefon- und Vorstellungsgespräche, Präsentationstechniken usw.) sowie die Unterstützung bei der Suche nach Praktika und Schnuppereinsatzmöglichkeiten. Bei Firmenbesuchen erhalten alle Einblicke in die verschiedenen Berufsmöglichkeiten. Wir bieten Hilfestellung beim Diplomanerkennungsverfahren von Migrationsteilnehmenden. Ebenso helfen wir jenen Betrieben, die im gängigen Arbeitsbewilligungsverfahren keine Routine haben, und erledigen den administrativen Aufwand.

Externe Praktikumseinsätze

Die Qualifizierung mit den intern vorhandenen Abteilungen ist nicht immer auf alle Teilnehmenden ausgerichtet. Deshalb ist die Regiomech bestrebt, in solchen Situationen ein individuell auf die Personen ausgerichtetes Programm zusammen zu stellen. Mittels einer internen oder externen Eignungsabklärung wird festgestellt, wieviel Wissen und Können vorhanden sind und wie beides zielgerichtet weiter gefördert oder verbessert werden kann. Im anschliessenden Praktikumseinsatz können die Teilnehmenden ihre Fähigkeiten vertiefen sowie Neues dazulernen. Sie lernen das entsprechende Berufsfeld besser kennen und können zeigen, dass sie für diese Aufgabe geeignet sind.

Wir bieten Praktikumseinsätze in folgenden Branchen an:

• Reinigung
• Hauswartung/Unterhalt
• Pflege
• Detailhandel
• Informatik
• Industrie
• Weitere Dienstleistungs- und Gewerbebetriebe

Kontakt

Möchten Sie mehr über unsere zusätzlichen Angebote für die Regel- wie auch für die Asylsozialhilfe erfahren oder haben Sie Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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